El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores regula el derecho de los trabajadores a solicitar adaptaciones de la jornada laboral para la conciliación de la vida familiar y laboral. Este artículo permite a los empleados solicitar cambios en la duración, distribución, ordenación y forma de prestación de su trabajo, incluyendo la posibilidad de trabajo a distancia. La solicitud puede estar motivada por el cuidado de hijos menores o de otros familiares que requieran asistencia, y la empresa debe responder en un plazo determinado, con la posibilidad de denegación si existen razones organizativas o productivas que lo justifiquen.